山東夢(mèng)思香食品有限公司 2023年度社會(huì )責任報告
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- Time of issue:2024-03-06 15:06:49
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山東夢(mèng)思香食品有限公司2023年度社會(huì )責任報告是根據《公司履行社會(huì )責任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規,結合公司在履行社會(huì )責任方面的具體情況編制的。公司堅持誠信為本、開(kāi)拓創(chuàng )新的指導思想和“回報員工、回報客戶(hù)、回報股東、回報社會(huì )、固強企業(yè)”的價(jià)值觀(guān),不斷為廣大客戶(hù)創(chuàng )造最大的所需價(jià)值空間,堅持以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格、優(yōu)良的服務(wù)面向顧客。
一、公司概況
山東夢(mèng)思香食品有限公司成立于2007年1月,位于山東莘縣魯西經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,公司始創(chuàng )于1995年,前身為莘縣隆泰調味品廠(chǎng),迄今已經(jīng)二十余年。員工由原來(lái)的十余人,發(fā)展到248人,其中專(zhuān)業(yè)研發(fā)團隊26人,共設13個(gè)部室。1997年在國家工商總局第三十類(lèi)產(chǎn)品中成功注冊“夢(mèng)思香”商標。通過(guò)全體員工的不懈努力,“夢(mèng)思香”牌系列產(chǎn)品于2006年被授予“中國著(zhù)名品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號,2009年10月被評為“山東省著(zhù)名商標”;2016年12月獲“食安山東”食品生產(chǎn)加工示范企業(yè),2019年7月獲省級專(zhuān)精特新中小企業(yè)。2023年通過(guò)“國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”目前獲得發(fā)明專(zhuān)利3項、實(shí)用新型專(zhuān)利11項、外觀(guān)專(zhuān)利6項、軟件著(zhù)作權5項,設計著(zhù)作權1項。公司迅速發(fā)展成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
公司以提供健康美味食品為己任,以科技創(chuàng )新為手段,以制造完美產(chǎn)品為宗旨,堅持“安全衛生、健康美味、方便快捷、綠色環(huán)保”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷加強生產(chǎn)流程全鏈條質(zhì)量安全監管。專(zhuān)注于五谷代餐粉、粥湯、雜糧等健康產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。 在同行業(yè)中率先取得了全國工業(yè)生產(chǎn)許可證,并通過(guò)了ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系和HACCP食品管理體系認證。公司擁有10萬(wàn)級GMP潔凈車(chē)間、全自動(dòng)ISO9001:2008化生產(chǎn)線(xiàn)、全自動(dòng)真空包裝機等先進(jìn)設備設施,同時(shí)還擁有專(zhuān)業(yè)的食品研發(fā)室和化驗室可供新產(chǎn)品研發(fā)、原料和產(chǎn)成品的檢驗,確保產(chǎn)品的安全性和質(zhì)量的可靠性。2023年用電量1700734kwh,1555543.59元。
二、公司完善的管理體系
公司先后通過(guò)了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源管理體系認證、產(chǎn)品質(zhì)量認證和低碳產(chǎn)品認證,質(zhì)量、能耗、環(huán)保等各項指標均符合相關(guān)國家標準,處于行業(yè)先進(jìn)水平。
公司堅持“質(zhì)量為本,精細管理,不斷創(chuàng )新,持續改進(jìn)”的質(zhì)量方針,建立了質(zhì)量管理體系,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),持續改進(jìn),確保雙贏(yíng)。產(chǎn)品及服務(wù)持續滿(mǎn)足市場(chǎng)和用戶(hù)的需求,不斷增進(jìn)顧客滿(mǎn)意度,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)回報社會(huì )。
公司堅持“遵守法律法規,履行社會(huì )責任,節能減排達標,創(chuàng )建綠色水泥”的環(huán)境方針,建立了環(huán)境管理體系,不斷強化源頭防控,加大污染物總量控制力度,為打贏(yíng)藍天保衛戰作出應有的貢獻。
公司堅持“安全第一,預防為主,防治結合,持續改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針,建立了職業(yè)健康安全管理體系,不斷深化安全生產(chǎn),安全服務(wù)生產(chǎn),生產(chǎn)服從安全,努力打造平安工廠(chǎng)。
公司堅持“遵守法律法規,提高能效水平,持續節能降耗,發(fā)展低碳產(chǎn)品”的能源方針,建立了能源管理體系,認真落實(shí)國家節能降耗政策,通過(guò)不斷技術(shù)改進(jìn),技術(shù)創(chuàng )新,實(shí)現產(chǎn)品的高產(chǎn)低耗,積極采用新技術(shù)、新工藝,推動(dòng)工廠(chǎng)能效管理工作。
公司遵循以人為本基本原則,確立人才、技術(shù)、裝備及品牌優(yōu)勢,追求經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益的一致性和高度的社會(huì )責任感,堅持企業(yè)、員工、社會(huì )的和諧發(fā)展,先后獲得2006年被授予“中國著(zhù)名品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號,2009年10月被評為“山東省著(zhù)名商標”;2016年12月獲“食安山東”食品生產(chǎn)加工示范企業(yè),2019年7月獲省級專(zhuān)精特新中小企業(yè)。2023年通過(guò)“國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”
三、公司對利益相關(guān)方,包括員工、客戶(hù)及相關(guān)合作伙伴承擔相應的社會(huì )、經(jīng)濟責任。
1、保障員工利益。公司已根據國家《勞動(dòng)法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度,與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》并認真予以執行;公司有完整的薪酬體系,員工享有養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等保險和住房公積金;公司注重職工培訓,成立了專(zhuān)門(mén)的培訓機構,建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系,通過(guò)學(xué)習型組織建設,努力提高員工自身素質(zhì)和技能。
公司嚴格按照職業(yè)健康安全管理標準,建立完整的職業(yè)健康安全管理制度體系,制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應急預案并嚴格實(shí)施,組織開(kāi)展全員安全培訓,提高工作人員安全意識,并定期和不定期開(kāi)展安全普査和專(zhuān)項檢査,有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關(guān)法律和標準要求,定期為員工進(jìn)行身體檢査,同時(shí)對作業(yè)危害點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境監控和專(zhuān)項治理,履行了對員工健康進(jìn)行保障的責任和義務(wù)。
公司支持員工開(kāi)展多姿多彩的體育文化活動(dòng),培育企業(yè)文化軟實(shí)力,勇于擔當社會(huì )責任,充分彰顯了企業(yè)的良好形象。公司建有自己的體育館,拓展員工課外活動(dòng),并且每年都會(huì )組建運動(dòng)會(huì ),豐富員工生活。
2、持續提升產(chǎn)品質(zhì)量。
公司堅持“科技興企”的戰略方針,在濟南科園內設立了科研中心,由國內外高端科技人才組建的科研團隊,借助山東農科院內各項優(yōu)勢資源,承擔集團高科技項目的研發(fā)和高科技人才的培養,和總部形成了三位一體的科研體系,更加強勢的推動(dòng)食品的開(kāi)發(fā)。為企業(yè)高速發(fā)展注入生機。
3、公司能自覺(jué)地維護所在社區的治安、消防、交通、環(huán)保等工作,積極參與所在地區舉辦的相關(guān)活動(dòng),并與當地派出所、社區建立了治安聯(lián)防關(guān)系,同時(shí)也能積極配合、參與所在社區開(kāi)展的社會(huì )普査等活動(dòng),獲得當地政府的好評。
4、公司在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí),自覺(jué)承擔社會(huì )責任,發(fā)揚博愛(ài)精神,熱心于慈善和社會(huì )公益事業(yè),持續參與扶貧濟困、安老救孤、賑災助醫、興善助學(xué)等活動(dòng),并在公司內部積極創(chuàng )造互助扶弱的氛圍,用實(shí)際行動(dòng)傳播慈善文化,弘揚慈善精神,踐行著(zhù)“回報社會(huì )”的價(jià)值觀(guān)。
作為中國五色養身引領(lǐng),提煉并倡導了“回報員工、回報客戶(hù)、回報股東、回報社會(huì )、固強企業(yè)”的價(jià)值觀(guān),明確了“傳遞健康”的使命和“做百年企業(yè),讓老百姓吃上放心產(chǎn)品”的愿景;堅持以人為本,營(yíng)造了良好的創(chuàng )新、學(xué)習及誠信守法的企業(yè)環(huán)境,在經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí)通過(guò)文化影響、稅收貢獻、優(yōu)質(zhì)食品、公益支持等途徑回報社會(huì ),譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代民族養身食品自強不息的贊歌。
山東夢(mèng)思香食品有限公司
2024年02月26日
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